每年的10月底是各高校确定保研资格的时间，现在大部分学校的名单已公布。“他明明保送研究生了，怎么还要去面试？”在一些企业的校园宣讲会上，一些已被保送读研的应届毕业生的出现，引起了其他毕业生争议。记者在一些高校的BBS上也发现，一些学生发帖指出，某些大企业的笔试名单中有保研学生的名字。
[冲撞·1]保研生·无奈
没有好工作就读研
小丁的想法很简单，为的是给自己留条后路。他私下里告诉记者：“表面上看，我虽然早已吃了定心丸，但是今后我还得找工作，而且现在研究生留校的可能性越来越小了。因此，我不希望读研，而是希望就业。如果年内我能拿到理想公司的录取通知书，我会选择就业。如果没找到理想的工作，就只能去读研了。”
记者了解到，与小丁一样有类似想法的保研生不在少数。刚走出面试现场的沪上某高校师范类专业的保研生肖华（化名）无奈地表示：“别人羡慕我可以轻松地跨入硕士研究生的门槛，可是近几年保研名额不再是‘香饽饽’了。研究生与本科生做的事情差不多，我有时也觉得浪费了3年时光，所以想通过参加面试来锻炼自己，找到好工作的话就不读研。”
毕业生·反感挤占名额，又抢了就业机会
对于已被保送研究生的同学还参加应聘，大部分毕业生都表示反对，认为他们浪费了宝贵的资源，既占了保研的名额，又减少了大家的就业机会。“他们这种行为非常自私！”某高校的小李表示，如果他们想要就业，完全可以放弃保研。
[冲撞·2]学校·不支持
采取防范措施约束“跳槽”
某研究生院的一位负责人也明确表示，不支持这种行为。他告诉记者，各学院保研的名额一旦上报到教育部，就无法更改，如果保研学生放弃读研，就浪费了这个名额，而每年的保研名额又都是根据上年的数字来确定的，今年浪费一个，明年就会少一个。
为防止保研生变卦，不少高校采取了一些防范措施，比如签订承诺书，保研生承诺必须读研，绝对不能参加就业。即使找到就业单位，学校的就业指导中心将不对保研生发放就业协议书或报到证，有的甚至通过罚款来约束。但一些高校负责就业的老师坦言，如果学生决意要就业，学校也是很无奈的。他说，作为校方，当然希望有天赋的学生能继续深造，不过他也能体谅学生找工作的艰辛。
业内人士·没有理由禁止应该完善的是研招制度
上海交通大学教授、教育专家熊丙奇表示，对于学生来说，保研后就业就多一个选择，学校没有理由禁止获得保研资格的学生去就业，而是应该尊重学生的选择。实际上，每年考研录取之后因为出国留学、就业等原因而放弃读研的情况都有。而从教育资源角度说，并不是浪费教育资源。解决问题的关键在于改革研招方式，不是集中一次录取，而是可以多次录取。国外高校一次录取的到位率也不高，也是通过多次录取来实现的。
