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备考攻略:心理统计学

一、问答题:

1、完全随机设计的方差分析和随机区组设计的方差分析有什么区别?(10%)

2、什么是非参数检验?它有什么特点?(5%)

3、为了建立最好的多元线性回归方程,一般采取什么方式选择自变量?(5%)

二、计算题:

1、通过随机抽样,抽取了A、B两组被试,施以不同的教学方法,期末考试成绩如下:
A组:119,110,132,106,121,120;
B组:133,128,130,134,129,136,133;
为检验教学方法的效果有无显著差异,请计算必要的检验统计量。(10%)

2、有3位教师对5位学生的作文进行等级评定,结果如下:
A生得到的等级评定分别是:3、5、3;
B生得到的等级评定分别是:1、2、2;
C生得到的等级评定分别是:2、1、1;
D生得到的等级评定分别是:2、3、2;
E生得到的等级评定分别是:2、4、3;
请计算3位老师评定的肯德尔和谐系数。(10%)

3、134个学生参加寒假长跑训练,开学后发现,长跑成绩显著进步(由不及格变成及格)的有38人,显著退步(由及格变成不及格)的有19人,问长跑训练有无显著效果?(5%)

4、100名学生的数学成绩和语文成绩之间的斯皮尔曼等级相关系数为0.78,问,二者从总体上说是否存在相关?(5%)

心理测量

一、简述题(每题 3分,共15分)
1.心理测量属于哪一种水平的测量,为什么?
2.态度量表的编制有哪几种方法。
3.项目鉴别指数有什么意义。
4.投射测验的理论假设是什么。
5.如何理解心理测验的三要素。

二、计算题(每题 3分,共15分)
1.已知某量表的分半信度为0.63,请算出原长度的信度系数?
2.已知某测题高分组通过人数是70%,低分组通过人数38%,其鉴别指数是多少?该鉴别指数能否被接受?
3.已知某个测验的信度为0.75,要使该测验的信度达到0.90,必须增加多少题目?
4.假设韦克斯勒儿童量表中国修订版的信度为0.95,请算出其标准误。
5.假设用某种测验选拔员工100人,经过一段时间的工作检验,得到以下四组数据:
正确接受为42人,正确拒绝为34人,错误接受为10人,错误拒绝为14人。请算出该次选拔的总命中率。

三、问答题(共 20分)
1.对心理学界各种智力的定义你如何评价。(10分)
2.测验标准分数的意义。(5分)
3.在测验实施时主试应该注意哪些问题。(5分)

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